Evolução do trabalho

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Conceitos de trabalho e a visão capitalista............................................................4
2.1.1 Conceitos de anomia,racionalização e alienação...............................................4
2.1.1.1 Concepção do homem inaugurada na idade moderna....................................5
2.1.1.1.1 Entrevista .....................................................................................................6

CONCLUSÃO............................................................................................................11

REFERÊNCIAS..........................................................................................................12

INTRODUÇÃO

O trabalho surge da necessidade do homem em satisfazer suas necessidades, desde que o alimento tornou-se mercadoria o homem viu a necessidade do trabalho, a classe trabalhadora enfrentou vários problemas, com má remuneração, falta de reconhecimento, o que ocasionava em trabalhos mau feitos, pessoas infelizes, e que trabalham apenas pela necessidade de alimentar-se a si e a sua família, sabiam que não conseguiriam promoção, pois, o trabalho nunca era reconhecido. Com o passar dos anos, os trabalhadores passaram a ficar desmotivados,o que causa queda na produção, o administrador tem uma função fundamental, além de precisar organizar uma empresa, mantê-la no mercado, precisa motivar seus funcionários, mostrando a eles que são peças importantes da empresa, o administrador precisa saber lidar com o ser humano de um modo geral, precisa muitas vezes explicar as atividades que cada trabalhador vai exercer, e resolver problemas complexos, mostrando a melhor solução para manter a empresa no mercado. Com isso é possível perceber que é necessário o administrador ter domínio em três habilidades, técnicas, humanas, e conceituais.

DESENVOLVIMENTO

Com a evolução das teorias administrativas foram classificadas como