Evolução do pensamento administtrativo

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

RELATÓRIO

As funções administrativas foram desenvolvidas ao longo dos séculos por muitos pensadores através de suas psicologias, transformaram pequenas empresas em grandes negócios, homens em lideres e empresários nomeados com grandes idéias e oportunidades. As empresas identificam novas oportunidades e oferecem mais produtos e serviços, fazendo que o processo complexo que estimulam as sociedades e economias, buscar por melhorias provocando mudanças sociais e alterações no comportamento das pessoas e do mercado, obrigando as adaptações das empresas, fazendo que todos recebam mais produtos e serviços.
Diante desse cenário é importante o empresário, ou melhor, a empresa ter grande percepção, atitude, aptidões, inteligência, personalidade analítica para as suas influências no mercado.
Um grande empresário faz a diferença para a prosperidade econômica, carregando sempre consigo pensamento e visões para o futuro, cria novas oportunidade e inovações empregando práticas estratégicas de gerenciamento do negócio. Sendo uma pessoa imaginativa, caracterizada por uma capacidade de fixar alvos e objetivos, sendo através de estudos informações e conhecimentos, busca ferramentas para desenvolver recursos de melhorias para a sociedade.
Possuindo quatro requisitos importantes.

1 – Uma visão para o mercado.
2 – Provisão financeira, particularmente, um planejamento, fluxo de caixa e necessidade de capital para o futuro.
3 – Construir um alto time de gerência, antes que o novo empreendimento necessite dele ou que a realidade possa ter condições de pagá-lo.
4 – O fundador tomará decisões com relação ao seu próprio papel de atuação e relações, tendo como base suas características e diferenças individuais para contribuir com os seus negócios.

Características e Diferenças Individuais

As características individuais são as digitais que diferenciam as pessoas, essas diferenças podem ser ao nível físico, psicológica e social.