Evolução do pensamento adm

1. Busque outro conceito de Organização, além do que foi apresentado no material de apoio (indique a fonte).

Segundo Maximiano(1992)1 "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." (1- MAXIMIANO, ANTONIO CESAR A. Introdução a administração. 3ª ed., São Paulo, Editora Atlas, 1992.)
2. Explique com as suas próprias palavras, o que significa administrar uma organização.

Significa coordenar ou gerenciar pessoas, suprir as necessidades do mercado

3. Foram estudadas determinadas qualificações ou conjunto de conhecimentos, perspectivas e atitudes que determinam o nível de desempenho do administrador e a qualidade com que gerencia a organização, para Chiavenatto (2011) o conjunto de competências que em qualquer momento serão consideradas como relevantes e necessárias deve ser prioridade para o administrador. Defina com suas palavras essas competências. Em sua opinião, qual dessas quatro competências gerenciais é a mais relevante, ou seja, qual delas deve sobressair-se às demais para o exercício da função administrativa.

Conhecimento: aumentar o aprendizado Perspectiva: saber lidar com os problemas e solucionar Julgamento: criticar equilibradamente
Atitude: ter personalidade motivadora
Na minha opinião eu optei pelo conhecimento como mais relevante porque o conhecimento acarreta todas as três entendeu.

4. O processo de gestão administrativa consiste em planejar, organizar, dirigir e controlar, defina com as suas palavras cada tópico e porque a administração tem esse enfoque processual.

Planejar: por detalhes no papel Organizar: nortear tarefas; delegar responsabilidade. Dirigir: como executar Controlar: estar