Evolução da Administração

Disciplina: Fundamentos da Administração
Aula:

A Evolução da administração e o pensamento administrativo
Prof. Msc. Luciano Medeiros

AS ORGANIZAÇÕES E A NECESSIDADE DE ADMINISTRAÇÃO

Durante a maior parte de nossas vidas, somos membros de alguma organização.
Algumas organizações como o exército e as grandes corporações, são estruturadas de modo muito formal. Outras, como um time de basquete da vizinhança. Têm uma estrutura mais informal.
Mas todas as organizações, formais ou informais, têm vários elementos em comum.
Talvez o mais óbvio desses elementos básicos seja um objetivo ou finalidade.

O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO?

Conceito de Organização
“Duas ou mais pessoas trabalhando juntas e de modo estruturado para alcançar um objetivo específico ou um conjunto de objetivos”. (Stoner e Freman)
Sem um um objetivo uma organização não teria razão de existir.

Para se alcançar objetivos dentro de uma organização é necessário um plano ou método. Sem um plano é provável que nenhuma organização seja eficaz. As organizações também devem adquirir e destinar recursos necessários para alcançar seus objetivos. Todas as organizações são compostas por pessoas e dependem de outras organizações para obter recursos

de que precisam.

Todas organizações têm líderes ou

administradores com a responsabilidade de ajudá-las a alcançar seus objetivos.

Os líderes podem ser mais óbvios em algumas organizações do que em outras, mas, sem uma administração eficaz, é provável que a organização fracasse.
Conceito de Administração
“Processo de planejar, organizar liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todo os recursos disponíveis da organização para alcançar objetivos estabelecidos”. (Stoner e Freeman)

PORQUE AS ORGANIZAÇÕES E OS ADMINISTRADORES SÃO NECESSÁRIOS?

➢ As organizações servem a sociedade: das delegacias de polícia às grandes corporações multinacionais, as organizações servem a sociedade transformando o