Eventos Sociais

Conceito de gestão da cultura e clima organizacional
Por se tratar de um produto inovador no mercado, a maior barreira que se pode encontrar é em relação à aceitação do público, por este motivo que é realizada a pesquisa de mercado, para verificar o grau de penetração da nova marca no mercado alvo.
O mercado alvo caracteriza-se por pessoas que procuram maneiras sustentáveis de lidar com seus animais de estimação, embora seja uma pequena fatia de mercado, mostra-se como algo promissor. No entanto, o maior desafio é atrair também um público que ainda comprou a cultura de uma vida sustentável, há a proposta de mudança desta cultura.
Sabe-se que a mudança de uma cultura dá-se por meio de um longo processo e é este o maior desafio, conscientizar os responsáveis por animais de estimação que estes também são geradores de poluição e o mais importante, leva-los a adquirir materiais, sejam brinquedos, acessórios, entre outros, que não agridam o meio ambiente.
Liderança e motivação; relações interpessoais - comunicação e desenvolvimento de equipes
Tipo de liderança exercido e sua aceitação
O tipo de liderança exercido foi a liderança descentralizada, na qual todos os membros em algum momento assumiram a liderança do grupo. Desta forma, todos puderam se envolver com as atividades propostas e opinar nas decisões que deveriam ser tomadas.

Formas utilizadas para motivar colaboradores, clientes e direção
Em muitos momentos a equipe se viu desmotivada por estar confusa sobre as diversas normas e procedimentos que deveriam ser seguidos. Não houve outra maneira de motivar os colaboradores a não ser lhes lembrando sobre o peso deste projeto.
Além disso, pudemos vislumbrar a oportunidade de este projeto, se realizado com excelência, concorrer em concursos, como um projeto inovador ou até mesmo gerar lucros de fato, caso seja implantado, ou comprado por alguma organização.

Barreiras à comunicação observadas
A maior barreira que foi encontrada durante este percurso de