Etica

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE – Uni-BH
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – ICSA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Ética – Prof. Luiz Magalhães – 2º semestre de 2014

A ética nas organizações

1. De acordo com o texto, existem várias motivações positivas para o crescente interesse quanto à ética empresarial. No entanto, uma dessas motivações, o modismo, ao invés de contribuir para a criação de uma efetiva cultura ética nas organizações, tende a criar um quadro desfavorável para a implementação dessa cultura. Comente, justificando, o ponto de vista da autora.
O modismo é algo limitado, gera um efeito contrario. Se seguirmos esse modismo criamos um ambiente no qual ninguém segue padrões éticos.
2. Em que medida “o administrador desempenha papel decisivo para que a empresa converta-se em um verdadeiro espaço ético”?
O administrador participa nas decisões que são tomadas em uma determinada organização. Assim ele esta incluído na criação de código de ética e condutas de sua empresa, podendo converter a mesma em um verdadeiro espaço ético.
3. Dentre os pontos destacados no texto como necessários para o “desenho de uma ética nas organizações”, o último afirma: “identificar quais são os valores éticos da sociedade na qual está inserida a organização e quais os direitos que essa sociedade reconhece às pessoas”. Qual a importância de se identificar esses valores?
A importância se da na criação de um ambiente agradável, onde há respeito entre os membros da organização e onde a opinião de todos em relação a melhorias são respeitadas.
4. Como o artigo apresenta a questão da ética nos negócios no Brasil?
No Brasil não é possível encontrar uma leitura disponível que nos permite a visualizar e entender o desenvolvimento histórico e o atual estado ético nas organizações.
5. Comente e justifique a seguinte passagem do texto: “Uma ética empresarial não consiste somente no conhecimento da ética, mas na sua prática.”
Que não é necessário apenas