etica
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1DEVERES E OBRIGAÇÕES INFRINGIDAS PELO CONTADOR..........................4
2,1,1 Comportamento do contador diante das fraudes................................................5
2,1,1,1 Penalidades que poderão ser impostas ao contador, segundo o Código de Ética...........................................................................................................................,..6
2,1,1,1,1 Análise da Organização Comportamental do caso apresentado..................7
2.1.1.1.1,1 A expansão da empresa e o papel da Contabilidade;................................8
2,1,1,1,1,1,1 Aspectos éticos desconsiderados pelo contador no caso Schincariol....9
3.0 CONCLUSÃO --------------------------------------------------------------------------------11
REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO
O cenário acelerado de mudanças bem como a alta competitividade no mercado impõe às empresas novos desafios e demandas. Produtividade, lucratividade e compromisso social são exigências rotineiras como requisitos básicos para a sobrevivência das organizações. Nesse contexto, tem crescido nos últimos anos a percepção sob a perda de ética em negociações comerciais. Empresas não são apenas entidades jurídicas, elas são formadas por pessoas e só existem por causa delas. Por trás de qualquer decisão, de qualquer erro ou imprudência, estão seres de carne e osso. E são eles que vão viver as glórias ou os fracassos da organização. Quanto mais uma organização se destaca no mercado, mais se deve preocupar com a ética. Errar é humano, mas não agir com ética destroi carreiras e organizações.
2 DESENVOLVIMENTO
A gestão da ética nos negócios e das relações de trabalho é um dos pilares de sustentação das empresas. As instituições que pretendem ter vida longa necessitam estabelecer relações