etica

Terceiros são entidades externas á determinada organização,podendo ser caracterizados por uma organização (seja empresarial ou não) ou até por uma pessoa física (autônomo prestador de serviços )ou até por uma pessoa física (autônomo prestador de serviços)ou ainda uma cooperativa.
A prática de terceirização teve inicio nos Estados Unidos, durante os anos da década de 1940, a terceirização é um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros com os quais se estabelece uma relação de parceria ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.
A tendência de muitas organizações a buscar terceiros somente com foco na redução de custos,o que pode ser um engano fatal com resultados indesejados , reduções de custos são e sempre serão muito bem vindas no âmbito de qualquer organização,porém tais terceirizações devem ser interpretadas como decorrentes de processos de um bom planejamento e bem implementadas.Outros benefícios podem ser ainda almejados como a especialização do serviço terceirizado a busca por maior produtividade e melhor comprometimento com resultados melhorias nos padrões de qualidade e diminuição no tempo demandado para implementações.
E terceirizar não é uma tarefa tão simples assim,primeiramente a empresa contratante deve saber quem ela esta contratando para fazer os tais serviços ,que determinado equivoco da empresa a desenvolver as atividades pode prejudicar os empreendimentos,estudar a empresa obter informações é uma tática fundamental para obter uma boa parceria sem comprometer a organização como um todo.
O termo quarteirização vem sendo utilizado para designar um processo no qual determinada organização atribui a uma outra o gerenciamento de suas atividades já terceirizadas.Em principio,trata se de processo complementar a terceirização na medida em que este tende a tornarse cada vez mais complexo alem de gerar demandas adicionais em atividades de gestão de relacionamentos com