etica

Retrata da vida de um executivo que tem a missão de demitir pessoas pelo Pais, o que faz com muita intensidade e com bastante habilidade exerce sua função. É considerado pela empresa um dos melhores funcionários .Ele consegue manter-se alheio a realidade das pessoas que demite e os transtornos que um momento tão delicado como esse pode gerar são completamente indiferentes a ele,e por mais frio que possa parecer, devemos admitir que ele realmente desempenha com maior destreza sua tarefa
Ryan demonstra extrema competência interpessoal e inteligência emocional.Todos os aspectos negativos atrelados ao processo não afetam em nada ,ele não absorve nenhuma carga emocional ,as ofensas e ameaças parecem não ser direcionadas a ele ,além disso sabe agir de acordo com cada individuo tendo raciocínio muito rápido e uma percepção incrível sobre como conduzir a situação de forma a amenizar o conflito e muitas vezes consegue dar uma nova perpesctiva a vida de algumas pessoas que demite.Sua vida é controlada pela total falta de compromisse desprendimento em relações humanas,mas tudo isso muda quando uma jovem executiva tenta implementar um novo sistema na empresa e Ryan ve seu estilo de vida ameaçado ,pois ela propõe a utilização de vídeo conferencia para fazer as demissões e assim diminuir estrondosamente os custos com viagens na empresa .A idéia é bem aceita pela diretoria,pois ve nela a maximização dos lucros ,já Ryan é extremamente contra e relutante a novidade ,muito por questões pessoais ,já que vai de encontro ao estilo de vida que tem como perfeito ,e da interferência em seu projeto de vida de juntar 1milhão de milhas, além disso acredita também que aquele não era a maneira mais adequada de executar a tarefa que conhecia tão bem.
Realmente, apesar da grande economia que a empresa teria com a adesão dessa nova ferramenta, a mudança não se mostrou eficiente, já que a empresa não avaliou todos os aspectos envolvidos no serviço delicado que vendiam, que envolve uma