Etica
André
Curso: Gestão Esportiva
Matéria: Ética
Relatório apresentado à disciplina
Ética, referente à apresentação de grupo a cerca do
Código de Ética da empresa VESCON.
Índice
Introdução
Apresentação
Análise
Vivência
Conclusão
Introdução
No mundo de hoje, para uma empresa ser bem sucedida, não bastam resultados com excelentes números (em termos financeiros), nem liderança de mercado. As instituições também têm um papel cada vez maior e diferenciado na sociedade. As funções organizacionais, se tratando de papel social e cultural, passam a fazer parte dos diferenciais de mercado de uma empresa, onde uma imagem corporativa passa a ser associada a estes papeis.
Se olharmos ao nosso redor, perceberemos que, por toda a parte, existem códigos, normas e leis que determinam ‘o modo de agir’ dos seres humanos. Se for levado em consideração somente o Código de Ética, por sua vez, poderemos observar que eles são responsáveis por prescrever deveres e/ou normas que devem ser obedecidas por determinadas pessoas ou grupos.
Independente da área de atuação do indivíduo, a Ética faz parte da competência profissional de qualquer funcionário. A aplicação desses conhecimentos é fundamental para o desempenho da empresa perante a sociedade. A qualidade dessas ações é o que determina o caráter ético de uma organização, já que, através delas, o público externo poderá discernir o que, de fato, lhe agrada ou interessa.
Nesta acepção, as empresas (de modo geral e sem classe hierárquica de funcionários) passam a ser regidas por códigos de ética determinada por elas, onde são levados em consideração princípios éticos e morais, comprometimento e livre acesso aos valores empresariais e suas missões organizacionais, que são transmitidos ao livre