etica x moral

Moral vem do latim mores, que quer dizer costume, conduta, modo de agir; enquanto ética vem do grego ethos, e do mesmo modo, quer dizer costumes, modo de agir.
A ética, destituída do papel normatizador, ao menos no que diz respeito aos atos isolados, torna-se examinadora da moral, pode se dizer, que a moral normatiza e direciona a pratica das pessoas, e a ética teoriza sobre as condutas, estudando as concepções que dão suporte à moral.
Valores Éticos
São conjuntos de ações éticas que auxiliam gerentes e funcionários a tomar decisões de acordo com os princípios da organização. Quando bem aplicados os valores éticos tendem a especificar a maneira como a empresa administrará os negócios e consolidar relações com os fornecedores, clientes e outras pessoas envolvidas.
Código de Ética
É um documento formal que tem como objetivo guiar/orientar o comportamento e a tomada de decisões pelos integrantes de uma empresa, mas para a concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo de seu código de ética com clareza e objetividade e compreensão dos seus funcionários.
Exemplos de empresas que criaram seu próprio código de ética
• Petrobrás
• Abrasel: Associação Brasileira de Restaurantes, Bares, Lanchonetes e Afins.
• CASSIS: Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil
• SABESP: Cia. de Saneamento Básico do Estado de São Paulo
• CEF: Caixa Econômica Federal
• CPFL Energia
O código de ética é um dos grandes instrumentos para manter uma organização equilibrada e harmoniosa; evitando punições decorrentes às atitudes antiéticas, como nos casos de assédio moral, assédio sexual, ofensas físicas, entre outras atitudes incoerentes.