ETICA E SIGILO NA GESTÃO PÚBLICA

TEMA: CAPACITAÇÃO na Área de Recursos Humanos.

TÍTULO: Impactos do Treinamento de Colaboradores no Laboratório Industrial Farmacêutico Rocha na Cidade de Floriano Piauí.

JUSTIFICATIVA

A escolha deste tema é justificar a necessidade de analisar o Impacto do Treinamento dos Colaboradores no Laboratório Industrial Farmacêutico Rocha na cidade de Floriano, que é uma questão que visa desenvolvimento de novos hábitos e atitudes para lidar com clientes internos e externos. A preparação de pessoal nas organizações significa acreditar na qualificação como atividade permanente e como instrumental precioso na busca de aprimoramento da espécie humana.

Inseri-se na preparação da mão-de-obra, assumindo o compromisso de colaborar na formação de seus membros, requer conhecimento, habilidade, o discernimento de procurar a realidade, verificando quem é na verdade esse trabalhador e com quais possibilidades e limites se defronta.

Os principais objetivos do treinamento são preparar funcionários envolvidos para a execução imediata das diversas tarefas dentro da organização, habilidade do pessoal, proporcionando oportunidade visando um crescimento horizontal e vertical nas funções e não apenas em seus cargos atuais, criar um clima mais satisfatório entre empregados e patrões, mudando atitudes das pessoas, aumentando a motivação e tornando-os mais receptivos as técnicas de supervisão e gerencia.

Vale salienta, nesta discussão, os efeitos sociais do desemprego, que assumem nos dias atuais o termo de causa, com a inversão da relação natural. Propiciou-se o advento de uma estrutura social que hoje agrava as conseqüências do problema trabalhista, problema que, entretanto a tecnologia tem condições de resolver.

INTRODUÇÃO

Existem diferentes maneiras de explicar os fatos e fenômenos que envolvem o mundo em que vivemos, e a ciência é uma delas. A ciência é, portanto, uma forma de conhecimento e habilidade.

A historia da humanidade demonstra que a