etica e responsabilidade social

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Introdução
O trabalho que se apresenta é sobre a importância dos padrões éticos e responsabilidades sociais nas organizações, mais especificamente abordar os códigos de éticas estabelecidos nas instituições empresarias e esclarecer a importância de projetos sociais.
Com o objetivo de enfatizar o significado da ética organizacional, seus valores e considerar responsabilidade social corporativa, tendo em vista a sua difícil aceitação nos meios empresariais brasileiros.
Está organizado em 2 partes. A primeira parte será tratada sobre a ética e seu conceito, ética profissional, organizacional e códigos de ética. Na segunda parte será abordado sobre a responsabilidade social e a empresarial.

2- Ética nas organizações
2.1 Ética Originária da palavra grega Ethos, que significa “caráter”. A ética é a ciência que tem por objetivo a reflexão sobre o bem e o mal, certo e o errado, o justo e o injusto da ação e do comportamento cotidiano, das escolhas existenciais frente à ordem moral.
Estabelece valores morais e os princípios que conduzem o comportamento humano, constituída na sociedade como base de valores, criada para que haja uma igualdade e um bom funcionamento social. É uma reflexão sobre a moral.
Concluímos então que a ética o conjunto de conhecimentos retirados da analise do comportamento humano ao tentar esclarecer as regras morais de forma racional, fundamental, cientifica e teórica. Essas regras servem para orientar o individuo, conduzindo suas ações e julgamentos sobre o que é moral ou imoral.
No sentido pratico, o proposito da ética e da moral é similares, ambos são responsáveis pela base que guia a conduta humana, determina seu caráter, altruísmo e virtudes, ensinando a melhor forma de agir e se comportar em sociedade.
2.2 Ética profissional
Ética profissional é um conjunto de regras a serem seguidas para sua conduta profissional. Ter ética profissional é o individuo adotar todas as suas atividades