etica micro e pequenas empresas

Etica em micro e pequenas empresas

Bem, no filme amor sem escalas relata muito claramente a ética que devemos ter com nossos empregados, não somente no ambiente organizacional, desde o primeiro momento da admissão até o desligamento da organização, o fato do funcionário, ser chamado pessoalmente, e ter os esclarecimentos de o porquê de sua demissão já é um grande passo para a ética profissional, além da ética que cada pessoa já traz em si, uma das cenas que chamou mais atenção foi justamente essa, em que o ator George Clooley, chama seus funcionários e explica os reais motivos por suas demissões e por isso elas estavam sendo desligadas, essa é uma atitude ética, na visão do nosso grupo, mas não sabemos se o modo de como se expressou diante dos funcionários desligados foi um comportamento ético. Nesse trecho de um artigo da internet desmente totalmente o que foi pensado pelo o grupo. “Devemos nos ater que a visão do trágico (na figura do outro que sofre) sempre foi uma etapa absolutamente necessária para o amadurecimento humano, uma vez que este contato nos coloca diante de nossos próprios medos e nos impulsiona a superá-los através da solidariedade que o outro nos provoca. É uma lição básica ensinada incansavelmente pelas religiões a milhares de anos, se a negarmos, estamos abrindo mão de nossa experiência humana, e finalmente estaremos nos entregando ao mecanicismo retratado no filme.”
Assim depois de pesquisado e refletir sobre os tema ética nas empresas concordamos com a sitação, mesmo sabendo que ainda existam muitos chefes, que ao demitir não usam o lado humanístico. O personagem de Ryan Bingham, exímio vendedor, demonstra extrema competência interpessoal e inteligência emocional. Todos os aspectos negativos atrelados ao processo não o afetam em nada, ele não absorve nenhuma carga emocional, as ofensas e ameaças parecem não ser direcionadas a ele, além disso, sabe agir de acordo com cada individuo, tento um raciocínio muito rápido e uma percepção