etica coorporativa
Wagner Freire de Araújo1, Vinicius Santos da Cruz2, Emerson Viera Ferraz3
1. INTRODUÇÃO
Num mundo em que cada vez mais, as grandes organizações buscam a excelência empresarial para tornarem-se cada vez mais competitivas, há um forte investimento em novas tecnologias e no capital intelectual de seus colaboradores, porém, constata-se que muitas organizações encontram dificuldades que impedem ou freiam o alcance dessa excelência. Isso pode estar ocorrendo devido à adoção de um sistema de custeio que não absorve a realidade vivenciada pela organização. Ainda é possível encontrar empresas que utilizam sistemas de custeio antigos e obsoletos, que eram utilizados em uma realidade competitiva totalmente diferente da que vivenciamos hoje.
Tendo-se constatado que os sistemas tradicionais de custeio já não vinham atendendo adequadamente às necessidades atuais de administração e controle de custos, muitas empresas líderes de diversas áreas industriais, organizações profissionais de áreas de consultoria e contabilidade, universidades de grande renome internacional, agências governamentais, professores universitários e outros formaram em 1986 um fórum internacional, organizado pela CAM-I (Computer Aided Manufacturing – International, Inc.) para o desenvolvimento de um projeto de pesquisa que recebeu a denominação de Cost Management Sistem (CMS). (NAKAGAWA, 1991, P-34)
Foi a partir desse movimento que o CSM ou GEC começou a se desenvolver, em face das pesquisas e estudos que esse movimento produziu. Atualmente, existem diversos sistemas de custeio que foram aperfeiçoados ao longo dos anos e que se implantados poderiam melhorar ou auxiliar as tomadas de decisões dos gestores e assim, alcançar a eficiência e eficácia tão almejada pelas organizações.
O presente trabalho enfatizará a importância da gestão estratégica de custos (GEC) para as