Etica contabil

No que diz respeito a adoção de modelos de gestão e governança corporativa, existem questões básicas a ser definidas pelas organizações. Como por exemplo: Qual é o objetivo da empresa? Quais devem ser os critérios para tomada de decisões? Utilizar os interesses de quais partes envolvidas? Em função de quais interesses as organizações devem ser geridas?

A teoria dos acionistas, foi desenvolvida por Friedman e defende que as decisões corporativas devem ser tomadas visando sempre maximizar o valor dos acionistas. Segundo essa teoria, os acionistas adquirem ações da empresa com finalidade de maximizar o retorno de seu investimento. Em tais condições, o principal dever dos administradores é maximizar o retorno financeiro dos investidores fazendo com que a companhia obtenha o maior lucro possível. Os acionistas são stakeholders internos que explicam a existência do negocio, uma vez que de seu esforço em tomar riscos em busca de retornos e aplicar investimentos na capacidade produtiva da organização, acaba movendo todo o processo produtivo e a prestação de serviços na busca dos resultados financeiros que os satisfaçam. (Gitman) Alguns autores que defendem a teoria dos shareholders, enfatizam que a empresa deve maximizar os resultados para seus acionista para que eles permaneçam no negócio, incentivando o ciclo da cadeia produtiva de forma mais eficiente, pois procura tomadas de decisões que minimizem os riscos e aumente seu retorno. Alguns autores defendem que ao maximizar o valor para o acionista, todo o valor da empresa estaria sendo maximizado, isto é, todos os stakeholders seriam beneficiados ao maximizar-se a possibilidade de sobrevivência da corporação no longo prazo.

Críticas a Teoria dos Shareholders Desconsidera de certa forma a influência significativa e a agregação de valor dos stakeholders Não se preocupa diretamente com a responsabilidade social “Para Friedman, ao fazer uma doação, a empresa ocupa o lugar do Estado e investe