ETAPA 2 Leo
Passo 1
Assistir ao Vídeo: FREIRE, Alexandre. Decisões Rápidas x Decisões Apressadas. 2007.
Passo 2
Apresentar em no máximo uma lauda, uma reflexão do ponto de vista da equipe, sobre como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Chegamos ao ponto de vista bem amplo e objetivo em relação as buscas de novos conhecimento e informações, como resposta ao processo de sobrevivência de uma empresa.Pode destacar então as decisões que são tomadas dentro de uma empresa. Para tomar decisões é preciso coletar todos os dados e informações, as empresa que tomam as decisões rápidas são aquelas que tomam decisões baseadas nas informações consistentes, pertinentes e atualizadas (essas são as empresa perfeitas), diferentes das empresas que tomam decisões apressadas, ou seja, que tomam decisões baseados nos achismos, sem fatos e dados.Para um bom entendimento as empresas devem reagir ao comodismo e procurar em reabilitar costumes antigos que prejudicava a empresa, é bom realçar que a influência da organização tem que ser padrão em todas as empresas porque é a visão de longo prazo,que proporciona maiores condições para a manutenção da coerência da organização, que ao longo do tempo resulta na busca de informação, do que saber fazer e almejar melhor lucratividade. O processo de sobrevivência tem resultado positivo, porém, abrange em arriscar, tomar atitudes e radicalizar. Chegamos a conclusão de que a informação tem uma grande influência no desenvolvimento de uma empresa, e para sua sobrevivência um dos pontos mais importantes para esse crescimento, destacam-se organização,inovação e responsabilidade.Hoje temos uma enorme facilidade de obter informações sobre tudo, então as empresas que tomam decisões rápidas a tendência é crescimento e as que tomam decisões