Etapa 1 Passo 1

ETAPA 1
PASSO 1

1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso é conhecimento e atitudes. Um gestor precisa saber liderar uma equipe, comunicando-se claramente o que se quer; para atingir determinados objetivos da empresa, é preciso ser rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades aos subordinados, dar feedback e estabelecer comprometimento com os participantes.

2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário?
Empresa: Uma empresa é uma unidade econômico-social integrado por elementos humanos, materiais e técnicos com objetivos e obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso de fatores produtivos (trabalho, terra e capital).
Gestor: O gestor é o profissional que está diretamente ligado a liderança de um grupo em uma determinada empresa – ele está comprometido com a definição de metas e estratégias para se alcançar um determinado objetivo de vendas; em outras palavras, o gestor é peça chave para o bom funcionamento de uma organização ou empresa.
Empresário: De acordo com o Professor Fábio Ulhoa Coelho, “Empresário é a pessoa que toma a iniciativa de organizar uma atividade econômica de produção ou de circulação de bens e serviços.”

3. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos?
A organização é um sistema aberto em constante interação com o meio (ou envolvente) do qual recebe informação, recursos materiais, financeiros, humanos, etc., transforma esses recursos ou converte-os em produtos ou serviços que são depois exportados para o seu meio.
A organização é um sistema com objetivos ou funções múltiplas, constituído por vários subsistemas que estão em interação dinâmica uns com os outros.
São considerados sistemas abertos, por serem muitíssimas entradas e saídas que permitem intensas transações com o seu ambiente externo. Por essa razão apresenta pouca previsibilidade no seu comportamento. O