Etapa 1 gestão de pessoas
Atualmente o mundo vem sofrendo alterações contínuas. A informação se tornou essencial nos dias de hoje. O maior fluxo de mudanças ocorreu no mercado de trabalho, da rigidez para a flexibilidade das atividades exercidas nas organizações, é fundamental estar qualificado para acompanhar as mudanças frequentes do mercado atual. A cultura nas organizações é fundamental para dar respostas a um ambiente exigente aos colaboradores, as empresas estão atuando com a tecnologia , infelizmente muitos funcionários não conseguem acompanhar, tornando assim o desligamento da organização .
Esta mudança ocorreu com a modernização, este mesmo cenário em aproximadamente no ano de 1929, onde temos como interpretação o filme: “Tempos modernos”, que tem como objetivo passar a imagem ao mesmo tempo fazendo uma crítica ao modernismo, através da rotina de trabalho do operário na industrialização.
Carlitos o personagem interpretado por Charles Chaplin é um trabalhador que exerce sua função repetitivamente em uma linha de montagem de uma indústria. Nesta época o trabalho era exercido de geração em geração da família, pai e filhos sempre com a mesma função.
Seu trabalho era estressante, o levou até uma internação em um sanatório. Ao retornar na crise de 29, se viu obrigado procurar um novo emprego, porém não conseguiu a permanência em nenhum, acabou trabalhando em um café onde expressa o prazer de trabalhar, e consequentemente foi mas produtivo.
Este filme nos passa a imagem de como o mundo capitalista nos escravizou, sem se importar com o bem estar do trabalhador, apenas querendo que o funcionário desse mais de si. Na verdade muitas empresas ainda tem este método de trabalho similar atualmente e precisa ser revista, porém nem todas tem o interesse de adotar novas culturas as organizações, o que atualmente esta sendo mas utilizado nas grandes