estágio supervisionado recursos humanos

Educação Executiva Insper
A Área de Educação Executiva do Insper é dividida em dois blocos de atuação:

Cursos de Curta e Média Duração

Os cursos desta área são direcionados a todos os executivos que tenham interesse e perfil para participar dos mesmos.
Conhecimento aplicado a sua carreira.

Customizados para Empresas

São programas desenhados especificamente para as empresas parceiras (empresas contratantes).
Conhecimento aplicado a sua organização.

Treinamento 2014

Educação Executiva Insper
Customizados para Empresas
A área adota a abordagem consultiva para o desenho dos programas customizados, levantando e entendo as necessidades da organização, através da análise do ambiente externo e do interno e, em conjunto com a organização, desenvolve o programa.
O processo é de total customização, tanto no desenho quanto na própria entrega dos programas.
Conteúdo e dinâmicas são alinhados às necessidades da organização. Neste processo, estarão envolvidos o coordenador responsável pela customização, os representantes da organização e o corpo docente. O objetivo é garantir que o conteúdo abordado tenha aplicação imediata no dia a dia da empresa, resultando no aumento consistente da performance.
Áreas de expertise: todos os aspectos de Gestão, independente do setor de atuação, com particular ênfase em Gestão Estratégica, temáticas ligadas à Liderança e seus Dilemas, à Cultura Organizacional, ao Pensamento Crítico, à Gestão Financeira, à Inovação, à Gestão de Mudanças e à Globalização. Os programas são dirigidos a diferentes níveis de senioridade.
Formatos e durações dos programas são definidos em conjunto. Em determinados casos podem tratarse de programas focados, abordando uma área especifica de conhecimento. Em outros casos podem tratar-se de programas mais longos e complexos, como pós-graduação e MBA Executivo, que abrangem os vários aspectos da gestão corporativa.
Número de alunos: podemos nos basear em 20 alunos. No entanto, é