Estudos Disciplinares

A Terminologia usada para as Lesões por Esforço Repetitivo (LER) ou Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) ainda é um assunto em discussão
(VERONESI, 2008).
Segundo Veronesi (2008), a terminologia que tem sido preferida por alguns autores tem sido
DORT por não apontar causas ou efeitos definidos.
A doença ocupacional teve um grande impulso em 1700 quando o médico italiano Bernardo
Ramazzini relacionou determinadas patologias com a atividade de trabalho do paciente tendo descrito patologias de 54 profissões diferentes (CODO et al, 1998).
Os benefícios da melhoria de saúde, bem- estar e qualidade de vida dos trabalhadores de uma organização industrial refletem e influem em todas as áreas da empresa, desde o profissional envolvido com produção, até a alta administração. A partir da década de 80 no Brasil, após o aparecimento do fenômeno LER/DORT, os programas de prevenção e tratamento, na prática, têm se mostrado um problema de difícil solução sem um planejamento de ações e um cronograma de prioridades. A globalização da economia e o desenvolvimento tecnológico têm exigido dos profissionais da área de saúde e segurança do trabalho uma atuação contínua, adaptando as novas condições laborais ao trabalhador. Fenômenos da atualidade exigem uma nova postura no âmbito ocupacional.
A discussão aberta sobre o trabalho entre todos os segmentos envolvidos é o principal mecanismo de enfrentamento de LER/DORT, ao envolver a atuação multidirecional que a problemática exige. A reflexão sobre as ações de prevenção deve iniciar pelos envolvidos em desenhar e configurar o trabalho, pois determinam as exigências que o trabalhar impõe à quem irá executar a atividade real de trabalho. Desde as preocupações diretas com a complexidade do ambiente de trabalho, até as influências legais envolvendo LER/DORT, a prevenção passa por um comprometimento social amplo (LONGEN, 2003 apud WICZICK;
DEMARCHI, 2006).