estudo

QUESTIONÁRIO
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL - ANALISTA

1) Qual o prazo máximo para contrato de experiência:
A - 30 dias
B - 60 dias
C - 90 dias
D - 45 dias
E -180 dias Resposta.: C

2) Considera-se que o salário base de um determinado empregado seja R$ 3.000,00 e o valor utilizado do vale transporte foi de R$ 150,00. Qual será o valor de desconto referente a este benefício?
A - R$ 100,00
B - R$ 120,00
C - R$ 160,00
D – R$ 180,00
E – R$ 150,00 Resposta: D

3) A jornada de trabalho semanal máxima permitida pela C.Federal/88 é de:
A – 40:00 horas
B – 42:00 horas
C – 44:00 horas
D – 48:00 horas
E – 44:30 horas Resposta: C

4) A jornada de trabalho noturno (urbano) é compreendida no período:
A – das 22 as 4 hs
B – das 22 as 5 hs
C – das 21 as 4 hs
D – das 22 as 6 hs
E – das 23 as 5 hs Resposta: B

5) Em que condições o empregado perde o direito a um período aquisitivo de Férias:
A – afastando-se no período por mais de 06 meses, mesmo descontínuos, pelo mesmo motivo de doença ou acidente de trabalho;
B - afastando-se no período por mais de 06 meses consecutivos, pelo mesmo motivo de doença ou acidente de trabalho;
C - afastando-se no período por mais de 03 meses, mesmo descontínuos, pelo mesmo motivo de doença ou acidente de trabalho;
D - afastando-se no período por mais de 03 meses consecutivos, pelo mesmo motivo de doença ou acidente de trabalho;
E – Nenhuma das alternativas Resposta: A

6) Qual deve ser o número máximo de faltas no período para que não haja dedução nos dias de direito de férias?
A - 8
B - 6
C - 5
D – 3 dias
E – nenhuma das anteriores Resposta: C

7) De acordo com os dias de direito a férias, quanto pode ser revertido em abono pecuniário?
A - 1/2
B - 1/3
C - 1/4
D – 1/5
E – Nenhuma das anteriores Resposta: B 8) Nas Férias o abono pecuniário