Estudo
1. INTRODUÇÃO ................................................................................................ 6
1.1. PROBLEMA .................................................................................................. 6
1.2. HIPÓTESE ..................................................................................................... 7
1.3. OBJETIVO ..................................................................................................... 7 1.3.1. Objetivo Geral ........................................................................................... 7 1.3.2. Objetivo Específico .................................................................................. 7
1.4. JUSTIFICATIVA ........................................................................................... 8
1.5. METODOLOGIA .......................................................................................... 8
2.0. REFERENCIAL TEÓRICO .......................................................................... 9 2.1. Recrutamento .............................................................................................. 9 2.2. TIPOS DE RECRUTAMENTO ................................................................... 9 2.2.1. Recrutamento Externo ............................................................................ 9 2.2.2. Recrutamento Interno ............................................................................ 10
2.3. VANTAGENS E DESVANTAGENS ......................................................... 10
2.4. SELEÇÃO DE PESSOAL ........................................................................... 11 2.4.1. Técnicas de Seleção .............................................................................. 11
2.5. QUALIDADE NOS PROCESSOS SELETIVOS ....................................... 12 2.5.1. O Profissional de Seleção