Estudo Dirigido Analise Organizacional

Nicolau Molina Netto
Administração – 2º período - noturno

Estudo dirigido de Análise Organizacional, páginas 210-214.

1. Quais são os 03 tipos tradicionais de organização?
R – Organização linear; Organização funcional; Organização linha-staff

2. Conceitue ORGANIZAÇÃO LINEAR.
R– É uma unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e não a reparte com ninguém

3. Quem foi um dos maiores defensores da ORGANIZAÇÃO LINEAR? O que predominava nesse tipo de organização?
R – Fayol foi um dos maiores defensores da organização linear. Predominava a liderança linear e de comando, ou seja, o chefe manda e o subordinado obedece.

4. Liste 04 CARACTERÍSTICAS da ORGANIZAÇÃO LINEAR.
R – Autoridade linear ou única, linhas formais de comunicação, centralização das decisões.

5. Monte a figura da CADEIA ESCALAR COMO FUNDAMENTO DA ORGANIZAÇÃO LINEAR.

6. Liste as 06 VANTAGENS da ORGANIZAÇÃO LINEAR.
R –Estrutura simples e de fácil e de clara compreensão, clara definição das responsabilidades, facilidade de implantação, estabilidade, ideal para pequenas empresas, ideal para situações de permanência e estabilidade.

7. Liste as 06 DESVANTAGENS da ORGANIZAÇÃO LINEAR.
R – Estabilidade e constância das relações formais, autoridade linear baseada no comando único e direto, exagera a função de chefia e de comando, a unidade de comando torna o chefe um generalista.

8. Conceitue ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL.
R – É a estrutura organizacional que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções.

9. Qual é a origem do STAFF?
R –Originou-se na Grécia.

10. Liste 04 CARACTERISTICAS da ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL.
R – Autoridade funcional ou dividida, linhas diretas de comunicação, descentralização das decisões, ênfase na especialização.

11. Monte 02 organogramas com a diferença entre ORGANIZAÇÃO LINEAR e ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL.

Organização Linear