Estudo dirigido 1

Como Ser Um Bom Líder

Paciência (Mostrar Auto-Controle)

Mostrar autocontrole é ter paciência. A paciência e o autocontrole refletem nas atitudes do líder e seus liderados.

Isto é o líder deve ser exemplo de bom comportamento para os seus trabalhadores, jogadores, ou seja, para seus liderados. Se o líder agir de forma agressiva, gritar com sua equipe, a tendência é o time/equipe perdera o controle agindo de forma irresponsável na realização de suas atividades.

Um bom líder deve agir de forma que sua equipe torne responsável por suas responsabilidades, apontando suas deficiências. Porém a formas de fazer isso sem agredir o ego, dignidade do outro.

Bondade (Dar atenção, incentivo)

Refere-se da maneira que tratamos, agimos com outro

Humildade (Ser autentico, sem pretensão, orgulho ou arrogancia )

Imagina-se que a maioria dos lideres são egoístas pretensiosos, arrogantes e pensam que para ser líder necessita ser forte, capaz de humilhar o liderado.

Esse tipo de líder tende a afastar seus liderados, isto é, criar uma barreira entre liderados e lideres fato que pode prejudicar o desenvolvimento das tarefas no ambiente de trabalho.

O que se espera de um líder é a capacidade em admitir que não sabe tudo, e é passivo de erros.

Respeito (tratar as pessoas como se fossem importantes)

A liderança exige respeito, tratar os liderados com importância. Dar importância as habilidade do outro isso possibilita para delegação das tarefas além de construir uma relação de confiança entre liderados e lideres.

Honestidade (Ser livre de enganos)

A honestidade é uma das maiores qualidades que o ser humano pode ter isso é o que se espera de um líder. Fala-se que confiança é construída pela honestidade, as pessoas não seguem, nem buscam orientação de alguém de índole desonesta

Compromisso (Ater-se a sua escolha)

Pode-se dizer compromisso não é um palavra muito comum nos dias de hoje. Um bom líder deve ser fiel as suas escolhas