estudo de caso

EDITAL DE CONTRATAÇÃO DE EMPREGADOS A ELITE CONTABILIDADE, no uso de suas atribuições torna público que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Nº 05/2013 , destinado a selecionar pessoas para ocuparem cargos específicos ,a seleção dos candidatos será nos termos seguintes: FUNDAMENTAÇAO LEGAL: CLT e procedimento análogo à Lei 8666/93. 1. DO OBJETIVO 1.1. O objeto do presente processo é a contratação de colaboradores, conforme especificações e condições gerais contidas neste Edital.

2.DO PÚBLICO-ALVO
2.1.Candidatos pertencentes a faixa etária entre 18 e 40 anos,com experiência comprovada em carteira nas áreas especificadas neste edital.

3.DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES

3.1. Auxiliar de contabilidade e suas atribuições conforme anexo VII

3.2. Técnico administrativo e suas atribuições conforme anexoVIII

3.3. Secretária e suas atribuições conforme anexo VI 4.DA TERMINOLOGIA

4.1 Para os fins deste Edital entendem-se as seguintes expressões por:
4.1.1 Cedente: escritório contábil,Elite Contabilidade;
4.1.2 Comissão de Seleção: comissão de especialistas designada formalmente pela
Cedente para realizar os procedimentos de seleção previstos neste Edital;
4.1.3 Comitê de Acompanhamento: comitê instituído por ato próprio da Cedente para acompanhar o andamento dos projetos selecionados e liberar os recursos;

5.DOS CARGOS,VAGAS E REMUNERAÇÃO:
5.1.Os cargos oferecidos, juntamente com as vagas e remuneração, seguem em anexo V.

6. DO REGIME JURÍDICO DOS CARGOS: 6.1. A jornada de trabalho dos cargos deste Edital será de 40 horas semanais; 6.2. A jornada de trabalho será de 08horas x 5 dias semanais; 6.3. O contrato de trabalho terá duração indeterminada; 6.4. O candidato selecionado e convocado na forma do item 9.2, deverá apresentar-se no escritório Elite contabilidade, situado na Rua Isabel,74-CEP 03057900-SÃO PAULO-SP-Tel.:[phone], para ser submetido a última etapa