Estudo de Caso

EMILIANA BARNABÉ COSTA

TRABALHO FINAL DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
“UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”

Trabalho Final apresentado à disciplina de
Liderança e Gestão de Equipes, para obtenção parcial de nota no curso de Pós Graduação de
MBA em Gestão de Pessoas, da Universidade
Estácio de Sá.

Sumário

Goiânia-GO

SUMÁRIO

Introdução................................................. 2
Desenvolvimento....................................... 2
Conclusão.................................................. 4
Referências................................................ 5

1

INTRODUÇÃO

As mudanças organizacionais acontecidas ao longo do tempo, frutos das exigências do mercado, obrigaram as áreas de Recursos Humanos das organizações a se adaptar. Estamos diante de um cenário de rara complexidade, no mundo corporativo e na sociedade em geral. Fenômenos econômicos e sociais de alcance mundial, como a globalização da economia e a generalização do uso da tecnologia da informação, são responsáveis pela reestruturação do ambiente e do modo de vida.
Através da educação o homem se desenvolve e coloca para fora todas suas potencialidades interiores, além do que assegura ao ser humano a oportunidade de exteriorizar seu talento criador e explorar suas potencialidades. Os esforços do indivíduo em busca da aprendizagem tem como resultado a mudança no comportamento através da incorporação daquilo que foi aprendido.
As adaptações às mudanças organizacionais, que são cada dia mais comuns dentro do ambiente mercadológico e chegam a ser indispensáveis para o melhor desenvolvimento de empresas, considerando o mercado competitivo sendo necessário uma equipe que trabalhe unida e com o mesmo objetivo, bem como se apoiar em líderes que saibam motivar, influenciar, orientar, entre outras ações, a sua equipe de trabalho.
A liderança tem papel fundamental para o bom andamento das empresas, uma vez que saber conduzir imprevistos passando