estudo de caso

ANHANGUERA EDUCACIONAL

UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC

Teoria da Administração

Profª Márcia

Allan de Carvalho Almeida RA:6620397370
Dhiego Xavier RA: 6659384001
Joelson Aparecido Bortoleto de Lima RA:6453236945
Larissa de Menezes TanabeRattes RA:6662363685
Roberta Pereira da Silva RA:6653377027
Sara Novais Guimarães RA:6246234575

Santo André, 02 de Setembro de 2013

Estudo de Caso

1. Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Você acha que eles se esgotariam e sua produtividade diminuiria, como Taylor previu?
Teria queda de produtividade, pois o descanso é fundamental para o desgaste físico. Descanso diário aumentará o rendimento.
2. De forma geral, qual a consequência do trabalho duro e ininterrupto?
A consequência seria: problemas de saúde, desgaste físico, desperdício de mão de obra e grande rotatividade de funcionários.
3. O que Taylor comprovou com essa experiência?
Foi comprovado que o descanso em intervalos aumentaria a produção e consequentemente os lucros.
4. Você acha que trabalhar menos produz mais em qualquer situação? Você recomendaria isso a seus auxiliares?
Sim, porque independente da função, com intervalos atribuídos haverá descanso físicos psicológicos. Recomendo seções de descanso aos nossos auxiliares.
5. Você conhece outras situações em que as pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa?
Sim, esportes, profissões de risco, rotinas administrativas. Profissões que cansam tanto o físico como o psicológico.

6. Em sua opinião, por que algumas pessoas trabalham demais: necessidade, excesso de trabalho, falta de método, compulsão, vontade de agradar o chefe, recompensa elevada ou outro motivo?
Cada pessoa trabalha por um objetivo, porém os objetivo principal hoje em dia é a necessidade, pois para conseguir dinheiro esta cada vez difícil nesse país.
7. Você acha que, de forma geral, as pessoas que trabalham com inteligência não precisam trabalhar