Estudo de Caso - Eletrobras
Nos últimos anos, o grupo Eletrobras, vem mudando alguns aspectos para a consolidação de seu papel estratégico no setor elétrico brasileiro. Com o lançamento da campanha “É hoje”, ela apresenta ao país a nova marca do grupo, bem como promover a comunicação integrada entre as 16 empresas Eletrobras que passaram a atuar juntas, como: CGTEE; Chesf; Eletronorte; Eletronuclear; Eletrosul; Furnas; Eletropar; Cepel, entre outras.
A nova marca procura mostrar e reforçar a presença corporativa da empresa e sua reputação, transmitindo seriedade em todas as formas de atuação. O novo slogan “Energia para novos tempos” reafirma o compromisso que a empresa tem com o futuro do planeta, indicando que é capaz de produzir energia para o desenvolvimento sustentável do país e do mundo. Na campanha citada, a Eletrobras criou alguns filmes, abordando temas como sustentabilidade, geração, transmissão e distribuição e patrocínio cultural e esportivo.
No filme sobre sustentabilidade, a Eletrobras mostra que possui uma postura sócio ambiental responsável para produzir fontes de energia cada vez mais limpas e renováveis para o país. O tema sobre geração, transmissão e distribuição revela números. O grupo possui 30 usinas elétricas, três termo elétricas e duas nucleares, além de 80 mil km de linhas de transmissão. Um outro filme, mostra que a Eletrobras é uma empresa que patrocina a cultura e o esporte, pois acredita no talento que o brasileiro tem. Ao final de cada vídeo, a instituição afirma e reafirma que está preparada para viver novos tempos, um tempo de orgulho.
Por fim, a empresa Eletrobras confirma o seu compromisso no foco em resultados, empreendedorismo e inovação, valorização e comprometimento das pessoas, ética e transparência. Até 2020, trabalhará para ser o maior sistema empresarial global de energia limpa, com rentabilidade comparável às das melhores empresas do setor elétrico.