Estudo de Caso Anne Riley: Dispensada

9-612-008
15 DE SETEMBRO DE 2011

SANDRA J. SUCHER
PHILLIP ANDREWS

Anne Riley: Dispensada
Em uma manhã fria de janeiro em 2011, o recrutamento ia a todo vapor na Harvard Business
School (HBS). No centro estudantil, estudante de 28 anos do primeiro ano do MBA, Anne Riley esperava pacientemente pela recrutadora da Goldman Sachs’ Private Equity Group. Riley seria entrevistada para um trabalho de verão que esperava resultar em uma oferta para um trabalho permanente após a formação. Apesar de estar confiante de que possuía as habilidades que a
Goldman Sachs procurava em um Associado sênior de PE, Riley não gostava do processo de networking e entrevistas e queria terminar logo esta entrevista.
Quando a recrutadora chegou, ela cumprimentou Riley e as duas conversaram informalmente enquanto andavam para a pequena sala de conferências selecionada para a entrevista. Conforme entravam, a recrutadora disse: “Você trabalhou na Storrow Capital por algum tempo antes de ir para a HBS. Eu também trabalhei em uma empresa de PE parecida antes do meu MBA." O coração de Riley começou a bater mais rápido, ela estava preocupada que o foco da entrevista se tornasse sua experiência na Storrow, onde ela havia trabalhado por cinco meses antes de ser dispensada em
Novembro de 2008.

Construindo uma carreira promissora
Riley foi criada por sua mãe nos arredores de Buffalo, NY, e se destacou na escola. Desde os 15 anos ela trabalhou para ter seu próprio dinheiro. Ela foi a primeira pessoa da família a fazer faculdade e se formou em 2005 em uma universidade de alto nível e obtendo o diploma de Bacharel e
Ciências em contabilidade com foco em finanças. Ela foi contratada por um dos maiores bancos de investimentos do mundo como analista, indo trabalhar na filial na cidade de Nova York. "Desde muito nova, percebi que o trabalho - fossem trabalhos depois da escola ou meu primeiro trabalho profissional depois da faculdade - era a única área da minha vida em que podia