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RECRUTAMENTO E SELECÇÃO
TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS
A Agência de Aviação Civil (AAC) torna público que se encontra aberto o concurso para preenchimento de (1) uma vaga para as funções de TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS, em regime de contrato, com possibilidade de futura integração no quadro.

1. Funções
O Técnico de Recursos Humanos deverá desempenhar, entre outras, as seguintes funções:
a) Participar na definição da Política de Recursos Humanos e assegurar o seu cumprimento;
b) Efectuar estudos, emitir relatórios, propor e dar pareceres técnicos no âmbito da Gestão dos Recursos Humanos;
c) Apoiar na gestão previsional dos recursos humanos, nomeadamente nos processos de recrutamento e selecção, formação e desenvolvimento, promoção e avaliação do desempenho e competências, entre outros;
d) Participar no levantamento das necessidades de formação, na elaboração de planos anuais de formação, bem como na sua execução;
e) Assegurar a gestão administrativa do pessoal, nomeadamente o processamento dos salários, controlo do absentismo, elaboração e gestão dos mapas de férias, gestão dos processos individuais, entre outros;
f) Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e no seu controlo, respeitando as normas vigentes;
g) Compilar, sistematizar, organizar e analisar dados com vista à produção estatística no domínio da gestão de recursos humanos;
h) O que mais resultar dos Estatutos, regulamentos, instrumentos de gestão e directivas superiormente definidas pelos órgãos competentes da AAC.

2. Requisitos
a) Cidadania cabo-verdiana;
b) Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Social e das Organizações,
Administração ou áreas afins;

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c) Bons conhecimentos orais e escritos das línguas portuguesa e inglesa;
d) Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

3. Competências-chave procuradas:
a) Elevado grau de auto motivação e de disciplina;
b) Elevada capacidade de Comunicação;
c) Elevada