ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA
ANDRÉ LUIZ FERREIRA
CLEIDIANE ALVES DA SILVA
DNAIR DAMAS BATISTA PIRES
DRIELLE SOUSA CANTANHÊDE
KELLY CRISTINE BOSSO SILVA
MARCO TULIO P. CRUVINEL
MAYARA BOAVENTURA DE SOUZA
MICAEL TAFNES FERREIRA
RAYRA LIMA DE MELO
VALDEVANDA ALVES PEIXOTO
VANESSA REZENDE SILVA
NÁUTICO
CALDAS NOVAS
2014
ANDRÉ LUIZ FERREIRA
CLEIDIANE ALVES DA SILVA
DNAIR DAMAS BATISTA PIRES
DRIELLE SOUSA CANTANHÊDE
KELLY CRISTINE BOSSO SILVA
MARCO TULIO P. CRUVINEL
MAYARA BOAVENTURA DE SOUZA
MICAEL TAFNES FERREIRA
RAYRA LIMA DE MELO
VALDEVANDA ALVES PEIXOTO
VANESSA REZENDE SILVA
NÁUTICO
Trabalho apresentado á disciplina Teoria Geral da Administração/Gestão de Pessoas do curso de Administração de Empresas/Ciências Contábeis da Faculdade de Caldas Novas – UNICALDAS.
CALDAS NOVAS
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 2
2 INFORMAÇÕES GERAIS 3
3 DADOS GERAIS 4
4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5
4.1 Organograma 5
5 TEORIA DE FAYOL 7
6 TEORIA DE FREDERICK TAYLOR 8
7 LIDERANÇA 9
8 TOMADA DE DECISÃO 10
9 PROCESSO DE COMUNICAÇÂO ORGANIZACIONAL 11
10 GAPS E GARGALOS 12
11 GESTAO DE PESSOAS 13
12 CONCLUSAO 14
REFERENCIAS 15
1 INTRODUÇÃO A empresa analisada Náutico – Clubes, situado atualmente na cidade de Caldas Novas, a amais de 14 anos no mercado com inovações em novas tecnologias e tem como o foco Proporcionar entretenimento e lazer com qualidade seu publico alvo são os moradores e turistas que visitam Caldas Novas. Matriz localizada na Av Caminho do Lago, Faz. Santo Antônio das Lages, s/n Gleba 1, na cidade de Caldas Novas que conta com equipe de 120 colaboradores diretamente e 130 indiretamente (corretores e extras). A empresa tem um estilo de liderança Autocrática, e visa o crescimento pessoal e profissional de cada funcionário, oferecendo plano de carreira e