Estrutura de trabalho
1. Capa e folha de rosto
2. Sumário
3. Introdução (trata-se de um resumo de todas as partes do projeto, no máximo uma página)
4. Justificativa (uma ou duas páginas: qual a importância desta pesquisa para mim, para meus colegas, para os historiadores em formação?)
5. Objetivos (uma ou duas páginas: com esta pesquisa, pretendemos demonstrar...compreender...verificar...)
6. Discussão Bibliográfica (uma ou duas páginas: o que já foi escrito sobre nossos campos de trabalho? O que já afirmaram sobre o assunto? - para isso há cinco arquivos no moodle)
7. Nosso procedimento, passo a passo (fazer em tópicos; menos de uma página. Discriminar quem fez o quê)
8. Cronograma: todas as datas de reuniões, leituras, trabalhos do grupo (menos de uma página)
9. Fontes Primárias (nomes dos entrevistados)
10. Bibliografia Consultada
11. Anexo: Transcrição da entrevista
OBS: o que é um procedimento? – leitura dos artigos – orientações com a docente – reuniões de grupo (virtuais ou físicas) – entrevistas – transcrições – elaboração deste projeto – elaboração do relatório final, etc...
SUGESTÃO DE QUESTÕES AOS ENTREVISTADOS
“Cabeçalho” – Entrevistador(es)/Data e local da entrevista. Nome do Entrevistado(a), local de trabalho, idade.
1. Perguntas sobre a origem da pessoa, onde nasceu, sua trajetória até chegar ao curso e/ou profissão de historiador, por que escolheu o curso.
2. Como, onde e quando foi a formação dela? Essa formação atingiu as expectativas?
3. Em que campos da História já atuou (que trabalhos desempenhou)?
4. Como chegou ao seu atual trabalho?
5. Descreva as funções neste cargo. Há outros historiadores lá, que desempenham outras funções? Se sim, quais? Qual é, aproximadamente, a faixa salarial dos historiadores nessa área de trabalho?
6. O que pensa sobre a regulamentação da profissão de Historiador?