Estratégias

FORMAS DE CLASSIFICAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS As estratégias podem ser classificadas podem ser classificadas das mais diferentes formas, as quais podem ajudar o administrador a se enquadrar em uma ou mais situações. Algumas das formas são:

Quanto à amplitude

♣ Macroestratégias, que correspondem à ação que a empresa vai tomar perante o ambiente, tendo em vista a sua missão e propósitos, bem como o resultado do diagnóstico estratégico; ♣ Estratégia funcional, que corresponde à forma de atuação de uma área funcional da empresa, normalmente relacionada ao nível tático da empresa (as estratégias funcionais podem ainda, ser classificadas em: estratégias de recursos humanos, produção, marketing e financeira); ♣ Microestratégia ou subestratégia, que corresponde à forma de atuação a nível operacional, normalmente relacionada a um desafio, ou a uma meta da empresa.

Quanto à concentração

♣ Estratégia pura, na qual se tem o desenvolvimento específico de uma ação numa área de atividade; ♣ Estratégia conjunta, que corresponde a uma combinação de estratégias.

Quanto à qualidade dos resultados

♣ Estratégias fortes, que apresentam grandes alterações ou de alto impacto para a empresa, são responsáveis por grandes mudanças; ♣ Estratégias fracas, cujos resultados são mais amenos para a empresa.

Quanto à fronteira

♣ Estratégias internas à empresa, tal qual como a reorganização para alterar a forma como a alta administração lidará com os funcionários da empresa. Esta tipo de estratégia pode sofrer restrições por parte dos administradores, pois uma estratégia deve fazer a interligação entre aspectos internos e externos da empresa; ♣ Estratégias externas à empresa, que correspondem, como por exemplo, à novas descobertas sobre as possíveis ações de um concorrente, podendo assim a empresa