Estratégias De avaliação

Estratégias De avaliação:
Perspectivas e psicologia clinica

A avaliação psicológica surgiu mais ou menos no fim do século XIX e inicio de XX. Onde foi inaugurado o uso de testes psicológicos. Para pessoas que não tem conhecimento o psicólogo é visto como alguém que realiza teste, pra descobrir sobre a personalidade do outro. Atualmente o psicólogo ainda utiliza testes para uma melhor avaliação psicológica, com objetivos bem definidos para a solução de problemas. Os testes são adequados para diversos casos, mas não é a única forma de avaliação. O psicodiagnostico é então uma forma de avaliação psicológica, que tem que ser realizada por psicólogos clínicos obrigatoriamente, pois nenhuma outra área consegue identificar pontos fundamentai para avaliação, como a avaliação em clinica. Estratégia de avaliação se refere ao enfoque teórico que o psicólogo utiliza. As linhas de tempo, da metade do século XX conceituações comportamentais e psicanalíticas, e revolução cognitiva correspondem a estratégias de avaliação especificas. Já nas ultimas décadas, a estratégia de avaliação foi abdicando da identificação de comportamentos alvo, para começar incorporar modalidades cognitivas. As tendências de mesclar estratégias de diferentes abordagens teóricas podem ser consideradas positivas, mas para alguns clínicos pode ser embaraçoso e difícil de manejar. Na avaliação clinica é possível utilizar métodos mais individualizados, ou métodos psicrométricos. Que podem ser realizados através de entrevista, ou observação dos comportamentos e da linha comportamental. A entrevista tem status na psiquiatria, mas num formato estruturado com propriedades psicrométricas bem estabelecidas e refletindo avanços recentes. Na psicologia a entrevista estruturada não teve uma grande aceitação, já que na avaliação com propósitos clínicos o psicólogo não utiliza apenas um método, e assim alia vários enfoques, para testas a consciência para chegar a um grau razoável de certeza. A expressão