Estratégia de remuneração LUPATECH

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO

AMANDA MAGALHÃES
CAMILA BARBOSA
TATIANE DE CONTO

Porto Alegre, 10 de novembro de 2008

Razão Social: Lupatech S.A

Localização: Caxias do Sul, Distrito Industrial

Segmento: Óleo e Gás, Flow e Metal

Visão
Ser líder, gerando resultado e valorização do negócio.
Missão
Gerar lucro e valor para o acionista, através de contínua inovação, com base na ética e na responsabilidade social, viabilizando o desenvolvimento dos colaboradores e a perpetuação dos negócios.
Valores: Ética, Inovação, Clientes, Pessoas, Meio Ambiente, Comunidade

Números:
Total de Colaboradores: 750

Sexo Feminino: 214

Sexo Masculino: 536

Estado Civil
Casados: 157

Solteiros: 513

Outros: 80

Grau de Instrução

Ensino Fundamental: 157

Ensino Médio: 350

Ensino Superior: 180

Pós-Graduação: 60

Mestrado: 3

Faixa Salarial
Até R$ 780,00 : 125
De R$ 1.301,00 a R$1.600,00: 208
De R$ 1.601,00 a R$2.100,00: 119
De R$ 2.101,00 a R$2.600,00: 99
De R$ 2.601,00 a R$4.000,00: 80
De R$ 4.001,00 a R$5.000,00: 53
A partir de R$5.001,00: 66

Idade Média
Até 20 anos: 75
De 21 a 25 anos: 150
De 31 a 35 anos: 206
De 36 a 45 anos: 170
De 46 a 55 anos: 78
Acima de 55 anos: 71

Estrutura

8 membros no Conselho da Administração

1 membro na Presidência

3 membros na Diretoria

18 membros na Coordenação

PRESIDENTE

Gerente
Operacional

Diretor Adm

Gerente de
Engenharia

Controller

Gerente de
Contabilidade

Coor.
Contabilidade

Coor. Escrita fiscal Gerente Manutenção
Usinagem

Gerente de
Produção

Diretor De RI

Gerente
Comercial

Coord. Cera

Coord. Logistica

Coor. Qualidade

Gerente de
Desenvolviment
o

Coor.
Engenharia

Coor. Usinagem

Operador
Especializado

Operador especializado Expedição

Coord.
Inspeção final

Gerente
Financeiro

Coord.
Processos de usinagem Lider operacional Fundição

Gerente de
Suprimentos

Coord.
Fundição

Coord. Meio ambiente Coordenador de
Segurança

Gerente de
Desenvolviment
o

Coord.
Manutenção

Op.
Especializado
acabamento

Gerente de RH

Coord.