Estatistica

Toyotismo
O que é Toyotismo é um sistema de organização voltada para a produção de mercadorias.Criado no Japão, após a segunda guerra mundial,pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno,o sistema foi aplicado na fabrica da Toyota(onde deu origem ao nome).O toyotismo espalhou-se a partir da década de 1960 por várias regiões do mundo e até hoje é aplicado em muitas empresas.
PrincipaiS características do toyotismo
_Mão de obra multifuncional e bem qualificada.Os trabalhadoers são educados, treinados e qualificados para conhecer todos o processosde produção,podendo atuar em várias áreas do sistema produtivo da empresa.
_Sistema flexível de mecanização, voltado para a produção somente do necessário, evitando ao máximo i excedente.A produção deve ser ajustada a demanda do mercado.
_Uso de controle visual em todas as etapas de produção como forma de acompanhar e controlar o processo produtivo.
_Implantação do sistema de qualidade total em todas as etapas de produção.Além da alta qualidade dos produtos,busca-se evitar ao máximo o desperdícios de matérias-primas e tempo.
_Aplicação do sistema justin time, ou seja produzir somente o necessário,no tempo necessário e na quantidade necessária.
_Uso de pequisa de mercado para adaptar os produtos às exigências dos clientes.

Taylorismo
O que é Também conhecido como administração científica,o Taylorimo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte americano Frederick Wirislow Taylor, no final do século XIX.A principal caracteriestica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo:
_Divisão de tarefas de trabalho dentro de uma empresa;
_Especialização do trabalhador;
_Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas;
_Análise de processo produtivo dentro de uma