Estatistica
ORGANIZAÇÃO -> AS ORGANIZAÇÕES SÃO GRUPOS ESTRUTURADOS DE PESSOAS QUE SE JUNTAM PARA ALCANÇAR OBJETIVOS COMUNS. INDEPENDENTE DE SUA FORMA E ATIVIDADE, AS ORGANIZAÇÕES PARTILHAM ALGUMAS CARACTERISITICAS. UMA ORGANIZAÇÃO É UMA ENTIDADE QUE POSSUI UM PROPÓSITO, É COMPOSTA POR PESSOAS E MEMBROS, E TEM UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.
ADMINISTRAÇÃO -> A ADMINISTRAÇÃO É UM PROCESSO QUE CONSISTE NA COORDENAÇÃO DO TRABALHO DOS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO E NA ALOCAÇÃO DE RECURSOS ORGANIZACIONAIS PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS ESTABELECIDOS DE UMA FORMA EFICAZ E EFICIENTE.
-> OS ADMINISTRADORES SÃO MEMBROS QUE TEM COMO FUNÇAO GUIAR AS ORGANIZAÇÕES DE FORMA A ALCANÇAR SEU PROPÓSITO. SÃO OS ADMINISTRADORES QUE DECIDEM ONDE E COMO APLICAR OS RECURSOS DA ORGANIZAÇÃO DE FORMA A ASSEGURAR QUE ESTA ATINJA SEUS OBJETIVOS. O ADMINISTRADOR TAMBÉM É RESPONSAVEL PELA EXECUÇÃO DE ALGUMAS TAREFAS, NÃO LIMITANDO A SUA ATUAÇÃO AO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE DO TRABALHO DOS OUTROS.
2 - CONTRASTE OS CONCEITOS DE EFICÁCIA E EFICIÊNCIA. QUAL É O MAIS IMPORTANTE PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO?
EFICIÊNCIA -> É A CAPACIDADE DE REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO, MINIMIZANDO A UTILIZAÇÃO DOS SEUS RECURSOS, OU SEJA, É A CAPACIDADE DE DESEMPENHAR CORRETAMENTE AS TAREFAS.É UMA MEDIDA DA RELAÇÃO ENTRE OS RESULTADOS ALCANÇADOS E RECURSOS CONSUMIDOS.
EFICÁCIA -> É A CAPACIDADE DE REALIZAR AS ATIVIDADES DA ORGANIZAÇÃO DE MODO A ALCANÇAR OS OBJETIVOS ESTABELECIDOS. EFICÁCIA IMPLICA ESCOLHER OS OBJETIVOS CERTOS E CONSEGUIR ATINGI-LOS, E SUA MAIOR PREOCUPAÇÃO É COM OS FINS.
APESAR DAS DIFERENÇAS ENTRE OS CONCEITOS DE EFICÁCIA E EFICIÊNCIA, ELES ESTÃO CORRELACIONADOS. SEM EFICÁCIA A EFICIÊNCIA É INUTIL, POIS A ORGANIZAÇÃO NÃO CONSEGUE REALIZAR SEU PROPOSITO. PORTANTO UMA ADMINISTRAÇÃO DE SUCESSO CONSISTE EM OBTER SIMULTANEAMENTE