Estagios organizacionais

nais Universidade Estadual de Goiás
Unidade Universitária de Ciências socioeconômicas e Humanas
Acadêmico: Denis Mendes de Souza Roque
Ano: 3º administração
Professor: Carlos Willian

Consultoria Organizacional: Estágios do Desenvolvimento Organizacional
Empresa: Prefeitura Municipal de Anápolis

A prefeitura municipal de Anápolis é um órgão que cuida da administração da cidade de Anápolis, tendo a captação de recursos através de impostos, taxas entre outros, para que possam ser feitos melhorias na cidade e beneficie o contribuinte, atualmente a cidade de Anápolis conta com uma captação de recursos muito grande, pois o segundo maior polo farmoquímico que se contra no DAIA – distrito agroindustrial de Anápolis, mas também com diversas empresas não só do ramo farmacêutico, como uma montadora Hyundai-CAOA, além da cidade se encontrar em um ponto estratégico no país, a cidade encontra-se no centro do país entre cidades muito importantes formando o eixo Goiânia-Anápolis-Brasília. Uma analise feita por mim mostra que a empresa prefeitura municipal de Anápolis parou em um determinado estágio de desenvolvimento organizacional onde mostrar não sair dele por diversos fatores que serão apresentados seguir. Através dessa analise pude comprovar que a empresa prefeitura municipal de Anápolis órgão administrador da cidade de Anápolis se encontra no estagio Administrativo, pois diversos fatores mostram este estagio na empresa, dentre eles está à institucionalização de norma, procedimentos e diretrizes, que nessa empresa está muito evidente, pois diversas normas foram criadas ao logo de todos esses anos, hoje conta com um gama muito grande de procedimentos e diretrizes a serem seguidas por seus colaboradores. Outra coisa a ser observada e manualização intensiva, diversas coisas feitas dentro da empresa está na forma meio ultrapassada de lidar com documentos e informações que ainda são trabalhadas manualmente e armazenadas em locais físicos, muito destas