estagio

1) Fatores mais importantes que levam as pequenas empresas a se motivarem para a tecnologia:
• ter liderança de mercado;
• melhorar a qualidade de seus produtos/ serviços; • criatividade dos empresários;
• explorar nichos de mercado;
• exportar;
• trabalhar em equipe.
Por que a pequena empresa tem de se capacitar tecnologicamente A título de ilustração, apresentaremos a listagem dos problemas mais comuns da empresa de pequeno porte que a levam a buscar ação de capacitação e inovação tecnológica:
• dificuldade de acesso à tecnologia;
• prática de técnicas de produção rudimentares;
• uso de mão-de-obra pouco qualificada;
• falta de aplicação de métodos de trabalho;
• subaproveitamento de seus equipamentos- ociosidade; • prática de processo produtivo pela forma empírica; • desperdício de matéria-prima;
• elevados índices de retrabalho;
• aumento do custo de fabricação;
• clientela insatisfeita;
• crescimento estagnado;
• falta de visão com relação às possibilidades de investimento para a melhoria de produtividade.

Informação e capacitação
Tecnológica
Segundo palavras do Papa João Paulo II,
“a riqueza das nações funda-se muito mais sobre a propriedade do conhecimento, da técnica e do saber, do que sobre a propriedade dos recursos naturais”.
Esta máxima da relevância da tecnologia, em especial como fator alavancador da competitividade e elemento diferenciador que garanta a sobrevivência de empresas e organizações, tem levado a sociedade a desenvolver grandes esforços de capacitação tecnológica.
Entendendo tecnologia como o conjunto de conhecimentos necessários para se conceber, produzir e distribuir produtos e serviços de forma competitiva, o processo de capacitação tecnológica precisa ser compreendido como algo dinâmico e inserido nas estratégias empresariais, que envolvem especificamente a decisão de adaptar ou adquirir tecnologia (via desenvolvimento e/ou compra) para atender à determinada necessidade
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