Estagio Supervisionado 3

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL

Nome do Aluno
Cidade- Estado
2014
Nome do Aluno

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL

Cidade- Estado
2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................4

2. ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURA DA EMPRESA.........................4

3. RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL..................4

3.1. RELAÇÕES DE TRABALHO......................................................4

3.2. CODIGO DE ETICA.....................................................................4

3.3. NORMAS DE CONDUTA............................................................4

3.4. CLIMA SOCIAL DA EMPRESA..................................................4

3.5. PROGAMA DE CAPACITAÇÃO.................................................4

3.6. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO....................................5

3.7. RESPONSABILIDADE SOCIAL.................................................5

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................6

1. INTRODUÇÃO Responsabilidade social tem sido tema recorrente em muitas organizações. Havendo hoje em dia uma grande preocupação por parte das empresas em compreender seu conceito e adaptar a sua realidade. Responsabilidade social é a forma de gestão definida pela ética e transparência de uma empresa perante todos os públicos com os quais ela se relaciona atingindo suas metas empresariais compatíveis como desenvolvimento sustentável da sociedade. Nome da Empresa, Esta sempre se atualizando nas praticas administrativas, investindo em tecnologia e pessoal, para atender melhor a sociedade tendo em vista que o publico alvo e o cidadão.
2. ORGANIZAÇÃO.
A empresa de pequeno porte. Nome da Empresa localizada na ...........,