Estagio gestão de pessoas
GESTÃO DE PESSOAS
Débora Almeida Santos
Ribeirão Preto 2011
Débora Almeida Santos
GESTÃO DE PESSOAS
Relatório do Estágio Supervisionado II, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.
Ribeirão Preto 2011
SUMÁRIO
1 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 3.10 4 5 INTRODUÇÃO ............................................................................................ 03 ORGANIZAÇÃO ......................................................................................... 04 Perfil ........................................................................................................... 04 Porte e Estrutura da Empresa ................................................................. 04
Serviços ..................................................................................................... 05 Mercado ..................................................................................................... Organograma ............................................................................................ ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS .......................... Recrutamento e Seleção de Pessoal ...................................................... 06 07 08 08
Posição do Departamento de RH na Estrutura Hierárquica ................. 09 Parceria entre Gerentes e RH .................................................................. Competências ........................................................................................... Treinamentos ............................................................................................ Plano de Carreira....................................................................................... 09 10 10 10
Sistema de Remuneração e Programa de Benefícios ........................... 11 Liderança e