Estagio 2

10610 palavras 43 páginas
Introdução
O Santander Brasil S.A é uma empresa consciente de seu papel na sociedade. Segue uma série de Princípios e Valores que garantem um padrão ético, justo e responsável no tratamento dos negócios, tem como objetivo ser o melhor banco de varejo e oferece uma série de benefícios exclusivos para seus clientes. Visa ser a melhor empresa para trabalhar, qualificando profissionais para assumir posições de destaque na organização. A política do Santander tem por objetivo providenciar as diretrizes para a movimentação dos colaboradores envolvendo a atração, seleção, contratação, integração e planejamento de carreira, baseando-se nos princípios, valores e cultura da empresa, para isso investe em motivar os funcionários promovendo uma perspectiva de alcançar um futuro promissor, é importante que cada colaborador mantenha-se atualizado e preparado para alcançar novos objetivos.
O Grupo Santander é um dos mais sólidos grupos financeiros do mundo, possui uma segurança que reforça os benefícios de todos os produtos e serviços, seja uma conta corrente, um seguro de vida, um plano de previdência privada, um fundo de investimento e etc.
O objetivo do Santander é a satisfação dos clientes em todas as suas necessidades, possui uma visão de negócios que assegura o crescimento e permanência no mercado. Desenvolve estratégias e promove mudanças que diferenciam sua marca dos concorrentes. Esta comprometido com a excelência nos negócios e estabelece relacionamentos duradouros com os clientes.
Esse estágio foi realizado na Agencia de Cotia na gerencia, onde pude conhecer melhor a história do Banco Santander, sobre seus produtos e a atuação em abertura de contas.

CAPITULO 1 – A EMPRESA 1.1. Perfil da Empresa
Razão Social: Banco Santander S.A- Banco Múltiplo
Endereço: Av. Prof. Manoel Jose Pedroso 115, Parque Bahia - Cotia - SP
CNPJ 090400888/0001-42
Ramo de atividade: Instituição Financeira

1.2

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