Escalas de medidas

Introdução.
O presente relatório de pesquisa, referente a influência da situação profissional parental (empregados, desempregados) no desenvolvimento de escolhas vocacional dos filhos, é mais um material de estrema importância visto que o desenvolvimento vocacional constitui a dimensão global no desenvolvimento psicológico onde o indivíduo confronta-se com sucessivas tarefas relacionadas com a elaboração, implementação e reformulação de projectos de vida onde se inserem a educação, formação, a qualificação profissional e a actividade profissional na articulação com o estilo de vida oriunda da situação de empregabilidade ou desempenho dos pais.
Esta investigação detém como objectivo primordial, estudar a influência que os pais empregados e desempregados exercem sobre o desenvolvimento vocacional dos filhos no contexto moçambicano.
A grande parte dos obstáculos que os jovens encontram para escolha acertada da sua carreira, recai sobre os pais, porque não têm sido juízes imparciais para apreciar devidamente as aptidões dos filhos, devido a diferentes factores como: o seu carinho excessivo o seu demasiado optimismo quanto ao futuro dos filhos certas preocupações de ganho imediato ou de posições brilhantes, o desconhecimento das condições técnicas, económicas e sociais das actividades profissionais, a imposição à carreira tradicional da família ou ainda da força das circunstâncias, o desconhecimento do mundo variadíssimo e complexo do trabalho.
Os pais podem influenciar as aspirações e expectativas vocacionais dos seus filhos, quer através de atitudes vocacionais que transmitem, quer através de modelos de comportamento vocacional que apresentam aos seus filhos.
A família de origem desempenha um papel fundamental na promoção de actividades de aprendizagem intelectuais e culturais diversas, dependente do seu nível cultural e sócio económico, que permite aos jovens adquirir confiança promovendo o seu desenvolvimento.

I. Justificativa.
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