Erp (enterprise resource planning)

ERP ERP (Enterprise Resource Planning), que em português significa Planejamento de Recursos Empresariais ou SIGE (Sistemas Integrados de Gestão Empresarial) é um pacote de ferramentas que integra todos os departamentos de uma empresa, possibilitando a automação e armazenamento de todas as informações de negócios e pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras, etc) ou sistêmica (sistema de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de apoio a decisão, etc) e ganhou muita força na década de 90, entre outras razões pela evolução das redes de comunicação entre computadores ligados a servidores, com preços mais competitivos.

VANTAGENS DO ERP Algumas das vantagens da implementação de um ERP numa empresa são: • Eliminar o uso de interfaces manuais; • Reduzir custos; • Otimizar o fluxo da informação e a qualidade da mesma dentro da organização (eficiência); • Otimizar o processo de tomada de decisão; • Eliminar a redundância de atividades; • Reduzir as incertezas do Lead Time (período entre o início de uma atividade, produtiva ou não, e o seu término); • Incorporação de melhores práticas (codificadas no ERP) aos processos internos da empresa; • Reduzir o tempo dos processos gerenciais.

DESVANTAGENS DO ERP Algumas das desvantagens da implementação de um ERP numa empresa são: • A utilização do ERP por si só não torna uma empresa verdadeiramente integrada; • Altos custos que muitas vezes não comprovam a relação custo / benefício; • Dependência do fornecedor do pacote; • Adoção de melhores práticas aumenta o grau de imitação e padronização entre as empresas de um segmento; • Torna os módulos dependentes uns dos outros, pois cada departamento depende das informações do módulo anterior, por exemplo. Logo, as informações têm que ser constantemente atualizadas, uma vez que as