Ernest

Índice Quem são? 3 O que é que a Ernest & Young tem de diferente? 5 Marketing da empresa 5

Quem são?

Ernest & Young é uma força global de mais de 167.000 pessoas, em 140 países, partilhando os mesmos valores e objectivos. O Compromisso da Ernest & Young é propõe a um potencial funcionário é: * Oferecer de oportunidades únicas de crescimento profissional; * Encorajar continuamente a diversidade de pensamento e de experiências.
O compromisso do potencial funcionário é: * Ser proactivo na gestão da sua carreira; * Empenhar-se todos os dias nos desafios que lhe são colados; * Aprender sempre mais com as experiencias vividas; * Tirar o melhor partido das oportunidades de desenvolvimento.
A empresa está dividida em quatro áreas, auditoria financeira, assessoria fiscal, advisory services e assessoria financeira e transacções. 1. Auditoria Financeira
A função principal é a certificação de demonstrações financeiras, com o objectivo de dar cumprimento aos requisitos legais ou estatuários das empresas. Dá particular importância à prestação de serviços com o máximo valor acrescentado.
Os profissionais são formados de acordo com os padrões mais exigentes e têm acesso a ferramentas de auditoria e fontes de conhecimento de vanguarda, bem como aos mais recentes desenvolvimentos em contabilidade e auditoria. 2. Assessoria Fiscal
Em matéria de índole fiscal e parafiscal, com especial relevância para as questões de planeamento fiscal, a Ernest & Young em Portugal conta com os profissionais altamente especializados que colocam à disposição uma elevada experiencia em todos os assuntos relacionados com impostos, benefícios fiscais, auditoria fiscal, entre outros.
Os especialistas desta empresa asseguram uma variedade de serviços a nível de consultoria fiscal, focados em soluções inovadoras, ajudando as organizações a capitalizar oportunidades, assim como a enfrentar os desafios resultantes da sua actividade.