ERHT AULA 03 TEMPLATE AUTODESENVOLVIMENTO Final 1
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Osasco
Nome Alysson dos Santos
RA
7479697282
Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Osasco
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
Introdução: O indivíduo não consegue, fazer nada sozinho nem construir nada sozinho ele sempre precisará de outro para ajudar a se desenvolver como, exemplo, em uma instituição, escola, empresas, sociedade, ONGS, Igrejas até na família.
Sempre vivendo em coletividade, e assim conseguirá se adaptar ou não a sociedade consequentemente contribuir com crescimento.
A empresa a ser abordada será a Petrobrás que nos permite uma análise ampla da sua estrutura e contexto organizacional.
2. Justificar por que a escolha desse conjunto de crenças e valores não alinhada à corporação em questão
A pouco tempo foi descoberto que funcionários estariam desviando dinheiro da empresa, com isso foi perdido as crenças e valores da corporação foram perdidos
3. Expor possíveis implicações éticas do profissional que apresenta as crenças e os valores não alinhados aos da empresa.
O ex-diretor de abastecimento da Petrobras, Paulo Roberto Costa era investigado pelo ministério público federal por suposta irregularidades na compra da Petrobrás de refinaria, e que o dinheiro se abastecia o caixa do PT, PMDB e PP. De 2004 a 2012 Paulo Roberto costa é preso pela PF, Sobre suspeita de destruir e ocultar documentos, costa passou a ser investigado após ganhar em março do ano passado um carro de luxo do doleiro Alberto Rousseff,