Ergonomia

3987 palavras 16 páginas
AD1 – AVALIAÇÕES: ENTREGAR A AVALIAÇÃO – UNIDADE 1 E 2
ACADEMICO: DIEGO F. GOMES

Orientações:
- Para questões de cálculos, utilize duas casas decimais.
- Pode desenvolver o cálculo a lápis, porém o resultado deve ser evidenciado à caneta.

1 O que é ergonomia e o que ela deve proporcionar ao trabalhador? [0,5 ponto]
Ela preocupa-se primeiramente dos aspectos fisiológicos do projeto de trabalho, isto é, com o corpo humano e como ele ajusta-se ao ambiente. Isso envolve dois aspectos. Primeiro, como uma pessoa relaciona-se com as condições do ambiente de sua área de trabalho imediata. Com isso, se quer dizer que a temperatura, a iluminação, o barulho ambiente e outros. Segundo, como a pessoa deve interagir com os aspectos físicos de seu local de trabalho, incluindo mesas, cadeiras, escrivaninhas, máquinas e computadores.

2 O que é produtividade? Por que ela é importante para as empresas? Explique. [0,5 ponto]
É uma dimensão que deve estar presente em todas as dimensões da empresa, sob pena de perder competitividade, em que pese sua capacidade de inovar, sua flexibilidade, qualidade etc. todas as decisões devem ser beneficio/custo favorável, pelo menos a médio e longo prazo. De acordo com Martins e Laugeni (2005, p. 369) a conceituação de produtividade tem abrangência ampla. Uma delas, talvez a mais tradicional, é a que considera a produtividade como a relação entre o valor do produto ou serviço produzido e o custo dos insumos para produzi-lo. Assim, a produtividade depende essencialmente do output. Ela é importante para toda a empresa que visa lucro e quer se manter no mercado competitivo de hoje, todas buscam alta produtividade, com baixo custo, assim maximizando os lucros.

3 Ter alta produção é sinônimo de alta produtividade? Explique. [0,5 ponto]
Sim, pois quando se tem uma produção em grande escala, é sinal de que todos os setores da empresa estão organizados, e sua produtividade também esta em

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