Ergonomia

333 palavras 2 páginas
A EMPRESA
A indústria em estudo é do segmento de bebidas, constituída no ano de 1967, possuindo fonte própria de água mineral localizada nas suas instalações em um município do Estado da Paraíba. Em 2002, a Indústria conquistou a certificação ISO 9001: 2000 do órgão certificador BVQI
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. A empresa conta com duas linhas de produtos, sendo eles: água mineral e refrigerantes.
A Água Mineral encontra-se à disposição do consumidor em diversas formas: sem gás em garrafão de 20 e de 5 litros; garrafas de 1,5 litros, 500ml, 330ml e copo de 200ml; com gás em garrafas de 600ml e 330ml.
Através de sua ampla rede de distribuição, a empresa abastece todo o país com sua água mineral. A produção da água mineral sem gás em embalagem de 500ml, foco de nossa análise, é de 22.000 garrafas por hora, resultando numa média de 528.000 produtos acabados por dia.
Em 1979, o Grupo em estudo adquiriu a fonte localizada na Paraíba, formalizando a criação da sua marca. A empresa expandiu sua atuação no segmento de bebidas lançando em 1997 os refrigerantes, tendo como principal diferencial a utilização de água mineral na sua elaboração. Estes são envasados em garrafas de 2 litros ou de 330ml, nos sabores Laranja, Limão, Uva, Guaraná e Cola. Há também as versões Guaraná Light e Cola Light.
Atualmente a empresa conta com 315 funcionários, sendo 135 operários da produção e 180 responsáveis pela parte comercial, administrativa e demais áreas da empresa. O tempo de trabalho é organizado por turnos de oito horas cada, com pausa para refeições, reuniões e casos de extrema necessidade como ir ao banheiro.
Nesses casos, outro operário assume esse posto de trabalho de forma que a produção não pare, todas as 2 Ministério do Trabalho e Emprego
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Secretaria de Inspeção do Trabalho
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Bureau Veritas Quality International informações devem ser passadas para aquele que assume o posto. Não há horas extras e

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