Ergonomia

Resumo 1) Quais os fatores organizacionais?
*Ritmo é a velocidade com que as ações são realizadas durante o trabalho.
*Carga representa quanto de oxigênio é imposto sobre o individuo a partir das suas atribuições.
* Duração relaciona-se com o tempo consumido com as atividades.
*Autonomia consiste na possibilidade que o funcionário precisa intervir no seu trabalho, que seja na utilização de componentes e quer seja na regulação de ambiente.
* Pausas é a necessidade de alterna esforços e repousos, entre estresse e relaxamento, são momentos de interrupção das atividades físicas e mentais, das tarefas que estão sendo executadas.
2) Quais as adversidades que as empreses enfrentam hoje para um funcionamento saudável?
* Dificuldade em competir em mercados globalizados
* Atendimento a encomendas não planejadas
* Premência na redução de custo
* Desafios na pontualidade e confiabilidade nas entregas
* Diversificação de produto de forma a atender ás demandas no mercado
*Superação nos problemas de produção (processo produtivo parado, falta de material , defeitos de equipamentos, falta de material.
* Atendimento aos padrões mínimos de qualidade e aumento de eficiência de cada trabalhador.
3) Quais os fatores da Organização do trabalho que causam sobrecarga?
* Aumento de carga de trabalho, dos objetivos e metas, sem preparo adequado.
* Insuficiência de pessoal para exigência da tarefa
* Adensamento do trabalho sem uma base técnica
* Horas extras, dobra turnos, trabalhos aos sábados, domingos e feriados
* Falta de preparo de mão de obra
* Falta de material para completa trabalho
* Falta de manutenção dos equipamentos, causando esforço extra.
4) Quais os fatores para prevenir sobrecarga organizacional?
* Eliminação de desperdícios.
* Mudança de layout e fluxo do processo direcionando-o para o produto
* Rodízio de tarefas e polivalência do trabalhador
* Redefinição de movimentos de cargas
* Soluções estendidas aos fornecedores
* Procedimentos que